人力资源管理师
分类: 商务类  发布时间: 2012-11-21 16:15 

人力资源管理师
 人力资源三级师

                                        人力资源管理师资格认证

 
 
就业前景
    人力资源管理师指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。根据目前人才市场的就业形势,国家为规范岗位用人标准,目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度。因此,由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书成为从事相关职业的唯一通行证。人力资源管理师以其就业前景好和高薪成为目前报考人数最多、最受欢迎的职业。
 
◆  就业方向
    在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校从事人才测评和遴选,根据人员的不同特点进行有针对性的培训,对人力资源加以调配和组合,进行生涯规划的指导,开展心理辅导与咨询等。
 
◆  证书级别
    二级(人力资源管理师)、三级(助理人力资源管理师)
 
◆ 证书介绍
    学员经过培训后,参加国家劳动和社会保障部统一命题的助理人力资源管理师职业资格等级考试。合格者颁发劳动和社会保障部相应等级的《职业资格证书》。
 
师资、教材
   授课教师均由高校人力资源专业教授、业内人力资源应试专家授课。
   培训教材使用劳动和社会保障部指定的规定教材。                                   
 
课程设置
   基础理论知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、职业道德等。
 
◆ 申报条件
    人力资源管理师:大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作三年以上者。    
    助理人力资源管理师:大学、大专及同等学历专业的在校学生。
 
考试时间
   每年5月、11月
 
◆ 收费标准
   助理人力资源管理师      1599元/人(含教材费、考核鉴定费、培训费)
   人力资源管理师          2130元/人   (含教材费、考核鉴定费、培训费)
 
◆ 报名资料
   学历证书、身份证原件及复印件各一张;2寸黑白正面免冠近照四张,1寸一张
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